Официальный статус стажёра - Финансовое управление Серноводского муниципального района
Главное меню:
- Главная
- Управление
- Кадровое обеспечение
-
Документы
-
Действующие документы
- Устав
- Законы
- Постановления
- Административные регламенты
- Распоряжения
- Приказы
- Решения
- Протоколы
- Положения
- Планы
- Отчеты
- Статистические отчеты
- Перечень информационных сиситем
-
Антикоррупция
- Антикоррупционные документы
- Противодействие коррупции (Указы,постановления,законы)
- Телефон доверия Совета по противодействию
- Протоколы заседания совета
- Комиссия по соблюдению требований
- Сведения о доходах, расходах.
- Формы документов
- Методические материалы
- Госзакупки
- Сведения о доходах и имуществе
- Сведения об использования средств
- Сообщить о коррупции
- Антитеррористическая комиссия
- Проекты документов
- Обжалование документов и решений
- Новости
-
Действующие документы
- Прием граждан
- Вакансии
- Обратная связь
Официальный статус стажёра
Документы
Официальный статус стажёра
Официальный статус стажёра поможет решить классическую проблему выпускников: чтобы получить опыт, нужна работа, а чтобы получить работу, нужен опыт. Подготовленные поправки в Трудовой кодекс внесут на рассмотрение в Госдуму.
Заместитель руководителя фракции «Единой России» Андрей Исаев рассказал, инициатива стала прямым ответом на запрос общества: при формировании Народной программы тема трудоустройства молодых специалистов оказалась в топе обращений. Люди массово жаловались на то, что вчерашних студентов просто не хотят брать в компании из-за отсутствия стажа.
Статус стажера можно будет законно вносить в штатное расписание предприятий. Пройти такую практику смогут как текущие студенты, так и недавние выпускники профильных вузов и ссузов. При этом будет защита от «серых» схем и неоплачиваемых практик: со всеми стажерами в обязательном порядке будут заключать временный трудовой договор, что даст молодым людям реальные соцгарантии, а бизнесу — прозрачные правила игры.